Spécialistes de la mise à disposition de managers de transition hautement qualifiés, aux compétences rares et disruptives, nous intervenons pour vous accompagner dans vos enjeux opérationnels et dans la réussite de vos projets de transition et de transformation.
Vos besoins imminents méritent une réactivité absolue, à la hauteur de vos enjeux et de votre exigence.
Une communauté hautement qualifiée sur les principaux enjeux de transformation :
L’intervention d’un dirigeant expert pour accompagner le manager de transition Red et le client dans toutes les étapes clés de la mission.
Pour accompagner vos besoins dans le secteur de l’environnement, l’ancien DG d’une filiale française de Veolia, leader mondial du secteur
Pour vous accompagner dans la région des Hauts de France, la double expertise d’un ancien dirigeant de Canon ayant mené à bien des missions de management de transition
Pour la practice life science / santé, l’expertise de leaders du secteur : Boston Scientific, Johnson & Johnson, Strammer
La communauté de managers de transition Red vous garantit l'accès à l’excellence et à un vivier unique de leaders engagés.
Au-delà des compétences techniques et de leur spécialisation, les managers de transition de notre communauté sont choisis notamment sur la base de leur compatibilité avec un savoir-être et un engagement que nous définissons “le facteur Red”.
À l’instar d’une labélisation, ce facteur représente une adhésion aux valeurs de collaboration, d’agilité, d’humilité, d’esprit d’équipe et d’engagement. Cet engagement s’inscrit pour RED dans un leadership authentique s’exprimant sur les sujets d’environnement, de modernité digitale et technologique.
Cela vise à assurer la meilleure adéquation du leader aux défis de la mission, à l’écosystème relationnel du client, aux transformations actuelles et à venir de l’entreprise.
A l’heure de l’incertitude, de l'adaptation et de l’agilité, la communauté de managers de transition Red est prête à intervenir dans tous les rôles clés de l’entreprise avec une conviction : replacer l’humain au cœur des process et vous accompagner dans la réussite de vos enjeux de transition et de transformation.